ประชุมการกำหนดตัวชี้วัดรายบุคคล เพื่อพัฒนาข้าราชการในกลุ่มบริหารงานบุคคล

>>วันที่ 2 มีนาคม  2565  เวลา 09.30 น. นางสาวปิยนาถ สืบเนียม  ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลเป็นประธานการประชุมเพื่อออกแบบการเรียนรู้ในการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับบทบาทภารกิจในกลุ่มบริหารงานบุคคล เพื่อเสริมจุดแข็งและพัฒนาจุดอ่อนให้กับบุคลากรทุกคนภายในกลุ่ม >>สาระสำคัญในการประชุม คือให้บุคลากรในกลุ่มบริหารงานบุคคลเข้ารับการพัฒนาตนเองผ่านช่องทางสื่ออิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางเว็บไซด์ของสำนักงาน ก.พ. อย่างน้อย2 - 3 รายวิชาต่อปี ต่อคน เพื่อให้เป็นไปตามแผนพัฒนาบุคลากร ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปี 2565  เมื่อผ่านการพัฒนาครบถ้วนตามที่ได้ออกแบบร่วมกันแล้ว จะต้องส่งสำเนาประกาศนียบัตร เพื่อใช้เป็นเอกสารหลักฐานประกอบการประเมินตัวชี้ัวัดการเรียนรู้ในการพัฒนาตนเองรายบุคคลต่อไป